Lead d'équipe

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Détaillé Liste

• Employeur	Deezer
  Description	Je suis arrivé chez Deezer pour commencer une refonte technique transverse. D’abord sur les environnements PHP, puis plus généralement sur une migration d’un monolithe vers une architecture orientée service (SOA). J’ai amené et promu des pratiques de développement moderne avec les concepts d’Intégration Continue, Déploiement/Delivery Continu, de tests automatisés et des architectures de code modulaires et adaptées au virage SOA. J’ai aussi participé à la mise en place de Kubernetes, à l’observabilité des services et à la construction des outils nécessaires à l’autonomisation des équipes. J’ai accompagné les équipes dans la construction de nouveaux projets et dans la migration des anciens vers les nouvelles pratiques. Enfin, j’ai construit une API GraphQL en TypeScript avec NodeJS pour remplacer les anciennes API de Deezer. J’ai aussi étudié de très près la performance et la scalabilité de cette API. En savoir plus →
  Date	Depuis 2016
  Roles	Développeur - Architecte Logiciel - DevOps - Site Reliability Engineer (SRE) - Lead d'équipe - Formateur

• Employeur	Meetic
  Description	Arrivé en tant que développeur, j’ai contribué aux évolutions produit de Meetic au sein d’une équipe SCRUM. Ensuite, j’ai intégré l’équipe CORE pour participer à la refonte de l’architecture du site, notamment pour promouvoir des pratiques de développement moderne et des outils d’industrialisation. Il était alors question de créer de nouvelles API, de promouvoir et mettre en place le TDD, ainsi que des outils de CI/CD. J’ai aussi activement participé à la formation des équipes. En savoir plus →
  Date	2011 - 2016
  Roles	Développeur - Site Reliability Engineer (SRE) - Formateur - Lead d'équipe